清楚每一個光臨您展位的客人都是來自潛在客戶公司的使者，他們對您公司的印象將直接影響未來的合作。展位工作人員如果待人有禮、用語顯示出極強的專業(yè)性，可以會為公司爭取到更多的客戶并能有效地增強客戶對公司的信心。所以在挑選參展人員的時候必須考慮他們是否對公司的產(chǎn)品和服務(wù)有較清晰的了解、是否有客戶接待的經(jīng)驗、是否有進(jìn)行商業(yè)交流的能力等重要因素。
除上述因素外，參展人員必須要有清晰的目標(biāo)：我們要通過該次展覽取得什么成績呢？這對提高參展人員的熱情和責(zé)任感有極其重要的意義。所以在參展人員出行前，公司必須開一次展前會議，使參展人員和公司高層有機會溝通，明確公司的目標(biāo)和公司對參展人員的期望；在會后還有必要開開總結(jié)會，回顧展覽情況和任務(wù)完成情況。只有這樣才能調(diào)動起參展人員的負(fù)責(zé)心和積極性，對工作更加了解熟悉，從而使展覽效果達(dá)到最佳
如何選擇和激勵參展人員
發(fā)布日期：2012-12-26 瀏覽：2357
世界500強選擇我們的理由
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服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球五大洲內(nèi)的300余座城市，與亞洲、歐洲、北美等主辦場館達(dá)成長期戰(zhàn)略合作關(guān)系
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擁有業(yè)界設(shè)計師100余位和行業(yè)為數(shù)不多的自主研發(fā)團(tuán)隊，深度合作國內(nèi)領(lǐng)先的設(shè)計師交流平臺，多次榮獲設(shè)計類獎項
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